Appel a manifestation d'interet: Coordinateur du mecanisme de transformation du genre dans l'adaptation au changement climatique (GTM) au Burkina Faso
Vacancy Announcement Number : 4304
Date of Issue : 12/02/2022
Deadline for Applications : 05/03/2022
Organizational Unit : ECG
Duty Station : Burkina Faso
Duration of Assignment : 11 months
Organizational Setting
Le Fonds international de developpement agricole (FIDA) est une institution financiere internationale et une institution specialisee des Nations Unies qui lutte contre la pauvrete et la faim dans les zones rurales des pays en developpement.
Contexte
Qu'est-ce que le GTM - Le FIDA etablit le mecanisme de transformation du genre dans !'adaptation au changement climatique (GTM) pour aider les pays a atteindre leurs objectifs de transformation du genre dans
!'agriculture. L'objectif du GTM est d'inciter les gouvernements a investir et a accroTtre les capacites et les activites necessaires pour obtenir des resultats transformateurs en matiere de genre dans leurs programmes agricoles. Par le GTM, le FIDA tire profile de l'ampleur de ses prets et ses donations, et s'appuie sur son experience de pratiques qui ont realise une transformation de la problematique hommes-femmes.
Le GTM au Burkina Faso consiste en une donation qui agrandira la portee du travaille sur l'egalite des sexes et l'autonomisation des femmes dans le cadre de l'investissement deja en cours finance par le FIDA, "Projet d'appui aux chaines de valeur agricoles dans le Sud-Ouest, les Hauts-Sassins, les Cascades et la Soucie du Regions du Mouhoun » (PAFA-4R.) L'objectif du PAFA-4R est de contribuer a reduire la pauvrete et a stimuler la croissance economique dans les regions du Sud-Ouest, des Hauts-Sassins, des Cascades et de la Soucie du Mouhoun, en ameliorant durablement la securite alimentaire et les revenus des agriculteurs engages dans la production et la valorisation dans les filieres soutenues par le projet.
Dans le cadre du projet PAFA4R, le GTM financera la mise a l'echelle des approches transformatrices en genre, pour passer de !'integration du genre a des resultats transformateurs en genre. En plus, le GTM financera des interventions supplementaires pour fomenter !'evolution des normes sociaux et inciter les femmes et les hommes a modifier leur comportement et actions, conformement aux objectifs identifies lors du processus de conception du GTM. Notamment : !'augmentation du nombre de femmes leader et !'augmentation de la participation des femmes dans les activites a plus haut rendement des chaines de valeur.
Le GTM financera egalement des interventions specifiques pour comprendre, remettre en question et changer les normes sous-jacentes qui defavorisent les femmes a ces deux egards, et qui permettront aux femmes de beneficier davantage et de maniere plus durable des interventions liees au climat prevues dans le projet. Entre autres, les interventions aborderont la question de la propriete fonciere des femmes et le manque d'acces au credit financier.
Le GTM sera mis en ceuvre dans deux des quatre regions couvertes par le PAFA-4R (Cascades, Soucie du Mouhoun et Hauts-Bassins), ou ii appuiera deux filieres (produits forestiers non ligneux et pisciculture).
Job Role
Dans ce contexte, le FIDA recherche un consultant basee au Burkina Faso qualifie pour coordonner !'initiative GTM au Burkina Faso. Le contrat du consultant(/e) sera de 11 mois par annee solaire et, en cas de performance satisfaisante, sera renouvele pour un maximum de quatre ans. Le consultant sera responsable pour la supervision et de la coordination general des activites du GTM dans le pays, et en particulier assurera sa coordination avec le PAFA4R et le portefeuille de projets du FIDA dans le pays. II/ elle sera egalement responsable de diriger participation a le dialogue sur les politiques avec le gouvernement et d'autres institutions competentes dans le pays.
Key Functions and Results
Sous la supervision du coordinateur global de le GTM et du directeur de le PAFA4R, en etroite collaboration avec l'Unite de gestion du projet, le consultant sera en charge des activites suivantes:
- Assurer une communication et un echange d'informations reguliers avec les differentes parties prenantes impliquees pour assurer les synergies et la coordination: l'equipe de coordination du GTM au siege du FIDA, le Ministere de !'Agriculture et des Amenagements Hydrauliques, les autorites gouvernementales au niveau central et local, l'UGP et son personnel, les partenaires d'execution du GTM et du PAFA4R, ainsi qu'avec l'equipe de pays du FIDA au Burkina
- Diriger !'engagement politique, a savoir dessiner, regrouper et utiliser les lec;ons appris generees par le projet pour informer et promouvoir !'adoption des meilleures pratiques par les gouvernements et par les autres institutions
- En etroite collaboration avec le directeur de projet et le responsable de suivi et evaluation, fournir des contributions liees au GTM pour les principaux documents de gestion du projet, tels que les rapports d'avancement, les plans de travail et budgets annuels, les plans d'acquisition, etc.
- Faciliter les processus d'acquisition lies au GTM en elaborant des termes de reference, soutenir la diffusion des appels a propositions, l'examen et la selection des candidatures
- Assurer le suivi et l'appui a la mise en ceuvre des activites du GTM, en coordination avec le travail de l'UGP. Mener regulierement des missions de supervision des activites du GTM et rediger les rapports concernant.
- Rediger des rapports de qualite sur la mise en ceuvre du GTM dans les systemes GTM et PAFA4R, ainsi comme la collecte de donnees de qualite sur les fournisseurs de services GTM
- Participation a des reunions de coordination avec les partenaires nationaux, l'equipe GTM et autres
- Superviser la preparation des missions internationales du GTM et contribuer, le cas echeant, aux missions internationales de supervision et d'appui a la mise en ceuvre du PAFA-4R
- Gestion des connaissances sur les bonnes/mauvaises pratiques liees a la mise en ceuvre des activites
- Autres activites que le superviseur peut exiger pour assurer le bon fonctionnement du
Job Profile Requirements
Education :
- Dipl6me universitaire d'une institution accreditee dans le domaine de specialisation (par exemple, agriculture, developpement rural, sociologie rurale, etudes sociales, sciences sociales, etudes de genre, etudes de developpement, economie, gestion, relations internationales)
Experience :
- Au mains dix (10) annees d'experience professionnelle de responsabilite dans la conception, la mise en ceuvre , la supervision et le suivi des performances de projets et d'investissements de Experience dans !'analyse des strategies de subsistance, des methodologies pour la reduction de la pauvrete, des strategies de transformation du genre et d'inclusion sociale dans differents investissements thematiques sera un atout.
- Une experience avec l'ONU ou d'autres organisations internationales de developpement est hautement souhaitable
- Connaissance approfondie des institutions et des acteurs burkinabes actifs dans le domaine de !'agriculture, du developpement des chaines de valeur et de l'egalite des sexes.
Langues requises :
- Excellentes competences en communication ecrite et verbale en frani;;;ais. Une bonne connaissance de l'anglais sera un atout..
Other Information
Les candidatures feminines sont fortement encouragees.
Les candidats a cet appel a manifestation d'interet seront soumis a une preselection de premier niveau et les candidats repondant aux exigences minimales subiront une evaluation plus approfondie, comprenant des tests ecrits et des entretiens.
Conformement aux dispositions relatives a la duree maximale des contrats dans le Manuel sur les consultants et autres personnes non fonctionnaires engagees par le FIDA, le nombre de jours pendant lesquels les services peuvent etre rendus au cours d'une periode de 12 mois est limite a 240, et le nombre de jours pendant lesquels les services peuvent etre rendus au cours d'une periode de 60 mois est limite a 960.
Les consultants ne sont pas consideres comme des membres du personnel du FIDA. Cette mission de conseil ne comporte aucune attente d'emploi ou de conversion vers un autre type de contrat avec le Fonds.
Afin d'optimiser !'utilisation des fonds et des ressources, nous ne pouvons repondre qu'aux candidats preselectionnes pour les tests ecrits et les entretiens. Les candidats qui ne rei;;;oivent aucun retour dans les trois mois doivent considerer leur candidature comme non retenue.